PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung aller personalbezogenen Aktivitäten im Unternehmen. Zu deinen Aufgaben gehört es geeignete Mitarbeitende zu rekrutieren, die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen zu beraten sowie administrative Aufgaben wie die Verwaltung von Personalakten, Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen und Arbeitsverträgen. Zudem stellst du sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden und arbeitest an Strategien zur Mitarbeitermotivation und -bindung.

Vollzeit

Eching/Landshut

Montag - Donnerstag: 06:45 - 16:15 Uhr &

Freitag: 06:45 - 12:00 Uhr

Deine Aufgaben

  • Planung, Koordination und Umsetzung der operativen Personalthemen
  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie Fachabteilungen
  • Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorgaben
  • Personalmarketing (Jobmessen, Social Media, Karriereseiten etc.)
  • Entwicklung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Grundsatzthemen
  • Ansprechpartner für externe Stellen (Steuerberater, Behörden etc.)
  • Vorbereitung der Lohnabrechnungsdaten
  • Mitarbeiterrekrutierung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium / Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Kommunikationskompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft vorhandenes Wissen weiter auszubauen

SCHMIDBAUR ALS ARBEITGEBER.

Die Schmidbaur Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit den Schwerpunkten Schaltanlagen- und Steuerungsbau, Energie- und Gebäudetechnik sowie Fahrzeugkabinen-, E-Container- und Gehäusefertigung.

Wir bieten Dir die Möglichkeit, sich in einem interessanten, dynamisch entwickelnden Unternehmen mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben einzubringen.

Was wir dir bieten.

Moderne Arbeitsplätze

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Freundliches Arbeitsklima

Teamevents

Flache Hierarchien

Prämien